Ein Dank an die wachsende Leserschaft! 

Wie es begann

2019 ist bei Knowledge Transfer das Jahr der Jubiläen. Nachdem wir 20 Jahre PwCPlus feiern können, gibt es auch ein Jubiläum für die Blogs: Am 27. November 2009 habe ich meinen ersten Post hier im PwCPlus Blog veröffentlicht, der damals noch CIS Blog hieß. Der Beitrag trug den Titel Für kostenfreie Informationen Geld bezahlen? Er ist heute in Zeiten wachsender Faktenflut so aktuell wie vor zehn Jahren, weshalb ich Ihn allen Interessierten empfehlen möchte. 

Der PwCPlus Blog informiert über Highlights aus der PwCPlus-Knowledgebase und enthält Neuigkeiten rund um das Thema Recherche und Wissensmanagement; ein hoffentlich hilfreiches Licht im Informationsdschungel.

Wie es weiterging

Drei Tage nach dem PwCPlus alias CIS Blog ging am 30.11.2009 der Regulatory Blog online mit einem Post über die Neuerungen der GroMiKV. Eine ausführliche Darstellung seiner inhaltlichen Schwerpunkte hat das Regulatory Blog Team für Sie aufbereitet.

Inzwischen ist die Anzahl der Blogs auf 20 Fachblogs plus drei Karriereblogs gewachsen, darunter weitere Financial Services Themen wie Risk, Accounting FS oder Compliance FS. Der Kreis der treuen Leserschaft hat sich ebenfalls kontinuierlich erweitert. Das merken wir nicht nur an den steigenden Abrufzahlen, sondern auch an Ihren Kommentaren, Zuschriften und persönlichen Reaktionen am Telefon oder vor Ort bei unseren Fachveranstaltungen. Sie zeigen uns, dass unsere Einladung zu Information und Diskussion rasanter Marktveränderungen in den unterschiedlichsten Fachbereichen von Ihnen angenommen wird. Dafür herzlichen Dank!

Aus dem Energie-Sektor zum Beispiel ergänzten das Angebot bald Auf ein Watt und aus dem Public Services Bereich Öffentlicher Sektor – Zukunft gestalten.

Eine vollständige Übersicht über alle Fachblogs finden Sie hier:

Wie es heute aussieht

Nach wie vor stoßen die Blogs bei ihren unterschiedlichen fachlichen Zielgruppen auf steigendes Interesse, wenn auch Reaktionen weiterhin eher auf dem direkten Weg, denn als Kommentare veröffentlicht werden; was vermutlich daran liegt, dass die meisten Lesenden überwiegend digital Zugereiste und keine Digital Natives sind. 

In beiden Fällen können Sie übrigens auch „Ihren“ Blog to go auf dem mobilen Endgerät zum Home-Bildschirm fügen und bequem unterwegs abrufen.

Sie vermissen einen Fachblog?

Melden Sie sich bei mir und wir schauen, was wir tun können!

Und vor allem: Bleiben Sie uns treu, und diskutieren Sie weiter mit!

Herzlichen Dank dafür.

Ruth Elsholz mit dem Knowledge Transfer Team

***

Ein  Zusatzangebot, wenn Sie umfassend auf dem Laufenden bleiben möchten:

Dafür gibt es unsere Rechercheplattform PwCPlus – Wissen auf einen  Klick. 

Hier sind u.a. sämtliche Blogbeiträge regelmäßig in die Knowledgebase eingebunden, verschlagwortet und mit verwandten Themen verlinkt.

Wenn Sie es noch nicht getestet haben, können Sie sich hier für den kostenfreien Bereich anmelden oder sich vier Wochen lang mit dem Probe-Abonnement einen Überblick über das Angebot für Finanzdienstleister verschaffen.

Wenn Sie dann noch unschlüssig sind, profitieren Sie im Dezember von unserer PwCPlus Winter-Jubiläumsaktion.

Unser Tool ist kein Teenager mehr!

Vor 20 Jahren hoben unsere Fachleute von Financial Services eine Lotus Notes-Datenbank aus der Taufe und nannten sie IFS – Informationssystem Financial Services. Die Plattform sollte idealerweise alle branchenrelevanten Themen für die tägliche Arbeit der FS-Fachkräfte enthalten: Gesetze, Verordnungen, Rundschreiben der Finanzaufsicht, die seinerzeit noch BaKred, BaV und BAWe hieß.

Damals war das Internet Neuland und wenige der genannten Informationen online verfügbar.

Wenig später fragten die Kunden, ob sie auch Zugang zu diesem Datenpool bekommen könnten, mit dem man gezielt und per Klick benötigtes Wissen zeitnah extrahieren könne?

Den bekamen sie: Das CIS – Client Information System war geboren. 

Heute sind beide Systeme in einer Plattform mit dem Namen PwCPlus vereint. Nicht nur die FS-Fachleute, sondern die gesamte Prüfungspraxis nutzt sie täglich. Außerdem ein zunehmender Kreis von Kunden und anderen externen Interessierten, mit und ohne gebührenpflichtigem Abonnement.

Was sich noch verändert hat, was gleich geblieben ist und wohin die Reise geht, lesen Sie in unserem aktuellen Knowledge Transfer-Report.

Sie haben noch keinen PwCPlus-Account?

Dann melden Sie sich hier für den kostenfreien Zugang an.

Mit dem PwCPlus-Team bedanke ich mich bei allen PwCPlus-Nutzerinnen und Nutzern für ihre Treue und ihre immer konstruktiven Anregungen. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit  Ihnen und wünschen auch in Zukunft eine effektive Recherche und viel Spaß mit unserem PwCPlus.

Vier von fünf Sternen erreicht. Bestnoten bei Betreuung.

Als eines von über 700 Unternehmen hat PwC an einer Untersuchung teilgenommen, mit der die Zeitschrift „Capital“ Deutschlands beste Ausbilder bzw. Ausbildungsunternehmen ermittelt. PwC hat es dabei unter die Top 500 geschafft!

Der Schwerpunkt der Untersuchung lag auf der Ermittlung der ausschlaggebenden Faktoren, um die Ausbildung und/oder das duale Studium erfolgreich bestreiten zu können.

Mit vier von fünf möglichen Sternen ausgezeichnet, bietet PwC Top-Konditionen für Azubis und bereitet sie so optimal auf ihren Berufseinstieg vor.

Folgende Kriterien waren für diese Auszeichnung ausschlaggebend:

• Betreuung,
• Lernen im Betrieb,
• Engagement des Unternehmens,
• Erfolgschancen
• innovative Lehrmethoden.

Die einzelnen Kriterien wurden hierbei jeweils zu gleichen Teilen gewichtet.

  PwC erhielt pro Kriterium immer mindestens 3 Punkte und konnte im Bereich der Betreuung sogar mit    voller Punktzahl glänzen! Auch das erzielte Ergebnis bei Engagement und Erfolgschancen kann sich        durchaus sehen lassen.

  PwC unterstützt und hilft den Azubis, um sie bestmöglich auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Dabei      soll jede/r Einzelne die eigenen Potenziale optimal ausschöpfen können, um die Karriereleiter                      bestmöglich zu erklimmen.

  Zudem bietet PwC die Möglichkeit, in den verschiedensten Bereichen ein duales Studium zu absolvieren, was ebenfalls positiv in die Bewertung einging.

Mit dieser Unterstützung ist es kein Wunder, dass PwC deutschlandweit zu den 500 besten Ausbildern gehört.

Quelle: Capital Beilage 18.10.2018

Ein Wort in eigener Sache:

Wer sich kurzfristig noch für eine Ausbildung zur/m FAMI bewerben möchte (Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste): wir haben noch einen Platz für 2018 frei. Zu Bewerbung geht es hier im Karriere-Portal.

(Bitte dazu schreiben, wenn die Bewerbung für 2018 ist. 2019 geht natürlich auch!)

Noch ein FAMI-Ausbildungsplatz für 2018 zu vergeben!

 „FAMIs wanted“ hatte ich im Februar dieses Jahres hier geschrieben. Unter vielen Bewerbungen haben wir uns zwei Kandidatinnen zur Ausbildung „Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (IHK)“ ausgesucht.

Und nun ist eine kurzfristig abgesprungen!

Wir möchten die Gelegenheit zur Ausbildung eines weiteren FAMIs (oder einer FAMI) jedoch nicht ungenützt lassen, denn nicht nur bauen Abteilungen wie unser Research Center, die Bibliothek oder das sog. Middle Office neben Knowledge Transfer auf  lernwillige angehende Information Professionals, die in mehrmonatigem Einsatz mit dem Handwerkszeug der jeweiligen Bereiche vertraut werden, sondern es warten in einem Unternehmen, das vom Wissen in den Köpfen seiner Mitarbeitenden lebt, auch viele interessante Nachwuchsstellen auf die künftigen Informationsspezialisten/innen.

Sind Sie selbst Abiturient/in oder Studienabbrecher/in ein einer informationswissenschaftlichen oder verwandten Fachrichtung? Haben wir Ihr Interesse geweckt oder können Sie uns weiterempfehlen?

• Dann finden Sie den direkten Link zur Bewerbung in unserem Karriere-Portal oder
• die FAMI-Ausbildungsbeschreibung aus Sicht einer aktuellen Auszubildenden und Chefredakteurin des Azubi-Blogs.

Übrigens arbeiten natürlich auch im KT-Team erfolgreiche Absolventen/innen der FAMI-Ausbildung mit. Eine davon war die bundesweit Beste ihres Jahrgangs 2012:

Janina Gimbel, KT-Team, bundesbeste FAMI-Absolventin 2012, mit der damaligen Bundesfamilienministerin Kristina Schröder bei der Bestenehrung in Berlin.

Knowledge Transfer bildet aus. Jedes Jahr nehmen wir zwei neue Azubis an Bord mit dem Berufsziel

Fachangestellte/r für Medien-  und Informationsdienste (kurz FAMI).

Die künftigen Information Professionals werden natürlich bei uns, im Knowledge Transfer Team, eingesetzt und sind hier auch mit der Betreuung unser Research-Plattform PwCPlus betraut.

Daneben durchlaufen sie weitere Stationen im Haus, die mit Informationsaufbereitung und -vermittlung zu tun haben:

• Die Bibliothek,
• das Research Center oder
• ausgewählte Fachabteilungen.

Eine gute und praxisorientierte Alternative zum Studium und gleichzeitig ein Beruf mit Zukunft, denn in Zeiten der exorbitanten Informationsvermehrung kommt den PfadfinderInnen im Wissensdschungel mehr Bedeutung zu denn je.

Wer Interesse an einer Ausbildung hat, erfährt in unserem Karriere-Portal Einzelheiten und kann sich jetzt für den Ausbildungsstart im August 2018 bewerben:

Ausbildung „Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste“