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Stresstest und Quantitative Assessment fĂŒr Einrichtungen betrieblicher Altersvorsorge

Am 11. Mai 2015 veröffentlichte EIOPA Unterlagen zur DurchfĂŒhrung eines Stresstests sowie eines Quantitative Assessment von Einrichtungen betrieblicher Altersvorsorge (EbAV) in 17 europĂ€ischen LĂ€ndern. Die Aufforderung richtet sich an alle LĂ€nder, in denen der EbAV Sektor 500 Millionen Euro an Kapitalanlagen ĂŒberschreitet. Die DurchfĂŒhrung ist jedoch nicht fĂŒr alle Einrichtungen verpflichtend, sondern eine Auswahl der Teilnehmer erfolgt in Zusammenarbeit mit den nationalen Aufsichten.

Ziel des Stresstests ist eine umfassende Analyse hinsichtlich der Belastbarkeit der EbAV und ihrer Pensionszusagen unter adversen Kapitalmarktszenarien sowie einem Langlebigkeitsszenario, wobei Einrichtungen mit leistungsbezogenen PensionsplÀnen die Auswirkungen sowohl im Holistic Balance Sheet (HBS) als auch in der nationalen Handelsbilanz darzustellen haben.

Zeitgleich zum Stresstest fĂŒhrt EIOPA ein Quantitative Assessment (QA) durch, um Erfahrungen zu sammeln und die Angemessenheit der in 2014 von EIOPA veröffentlichten VorschlĂ€ge zur quantitativen Bewertung zu ĂŒberprĂŒfen. Dies soll es EIOPA ermöglichen, im FrĂŒhjahr 2016 eine entsprechende Empfehlung an die EuropĂ€ische Kommission zu adressieren.

Sowohl der Stress Test als auch das QA können bis zum 10. August 2015 bei der nationalen Aufsicht eingereicht werden. Eine entsprechende Veröffentlichung der Ergebnisanalyse ist fĂŒr Dezember 2015 angedacht.

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