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Tax Exclusive

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Vergütungsbenchmark für Asset Manager


Insbesondere bei Asset Managern besteht aufgrund eines sich ständig weiterentwickelnden regulatorischen Rahmens ein erhöhter Bedarf an hochqualifizierten Mitarbeitern. Infolge des Fachkräftemangels haben jedoch immer mehr Unternehmen Schwierigkeiten bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter. Durch attraktive Gehaltspakete können Unternehmen talentierte Mitarbeiter gewinnen und langfristig halten. Gleichzeitig stehen aber das Top-Management und die HR-Abteilung unter Druck und müssen die Vergütungsfinanzierung mit unabhängigen und objektiven Daten begründen. Weiterlesen