Webinar am 17. Juni: HR Managed Services
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Transparente, faire und datenbasierte Vergütung wird zum Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Fachkräfte – und damit zur strategischen Aufgabe für Banken. Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steigen die Anforderungen an Equal Pay, Reporting und Personaldatenqualität spürbar. In unserer Webinar-Serie zeigen wir, wie Sie mit unseren Lösungen STRATA und Equal Pay regulatorische Vorgaben effizient erfüllen, Vergütungsstrukturen objektiv analysieren und Entgelttransparenz professionell gestalten – ohne Ihr Personalwesen zu überlasten. Gleichzeitig beleuchten wir, wie moderne Managed Services im Personalbereich Sie im Kontext des Fachkräftemangels entlasten, operative Routinen übernehmen und Freiräume für strategische Personalarbeit schaffen. Ein weiterer Schwerpunkt ist Workforce Risk Management: Wir zeigen, wie Sie Personalrisiken – etwa Engpässe in Schlüsselpositionen, Qualifikationslücken oder demografische Effekte – systematisch erkennen, bewerten und in Ihre Gesamtbanksteuerung integrieren.
In unserem Webinar „Personalmanagement neu gedacht: Fair. Transparent. Zukunftssicher.“ zeigen wir, wie moderne HR Managed Services Sie im Fachkräftemangel entlasten, zeitaufwändige Routineaufgaben übernehmen und so wertvolle Freiräume für strategische Personalarbeit schaffen – und erläutern konkrete Lösungsansätze anhand von Beispielprojekten aus unserer Beratungspraxis.
Im Anschluss an die Vorträge haben Sie in den Webinars die Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen und sich mit unseren Experten auszutauschen.
Wir würden uns freuen, Sie zu unseren Veranstaltungen begrüßen zu dürfen!